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    <title>Der Vorstand mobbt und alle schweigen</title>
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    <description>Mobbing im Ehrenamt </description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
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    <dc:date>2023-06-16T06:49:39Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2867707/">
    <title>KI zu Mobbing in der GEDOK</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2867707/</link>
    <description>&amp;#8222;Es tut mir leid zu h&amp;ouml;ren, dass Mobbing in der GEDOK Karlsruhe stattfindet. Die GEDOK (Gemeinschaft der K&amp;uuml;nstlerinnen und Kunstf&amp;ouml;rderer e.V.) ist ein Verband, der sich f&amp;uuml;r die F&amp;ouml;rderung von K&amp;uuml;nstlerinnen einsetzt. Mobbing in einer solchen Organisation ist bedauerlich und sollte ernst genommen werden. Hier sind einige m&amp;ouml;gliche Schritte, die Sie unternehmen k&amp;ouml;nnten:

Beweise sammeln: Dokumentieren Sie alle Vorf&amp;auml;lle von Mobbing, einschlie&amp;szlig;lich...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Wen Ausgrenzung hoffähig wird</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2023 fraugoethe</dc:rights>
    <dc:date>2023-06-14T13:40:09Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2867703/">
    <title>Das sagt KI zu Mobbing im Ehrenamt</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2867703/</link>
    <description>Es tut mir leid zu h&amp;ouml;ren, dass es zu Mobbing im Ehrenamt kommt. Mobbing in jeder Umgebung kann sch&amp;auml;dlich sein und sollte nicht toleriert werden. Obwohl das Ehrenamt m&amp;ouml;glicherweise weniger formale Strukturen und Hierarchien hat als eine regul&amp;auml;re Arbeitsumgebung, gibt es dennoch M&amp;ouml;glichkeiten, mit solchen Situationen umzugehen.

https://chat.openai.com/share/9d0a8741-a242-4bb6-a47b-816fd521a9ff

Hier sind einige Schritte, die Sie in Betracht ziehen k&amp;ouml;nnten:

Dokumentation...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Mobbing im Ehrenamt </dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2023 fraugoethe</dc:rights>
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  </item> 
  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2867792/">
    <title>KI- Ratschl&amp;auml;ge gegen Mobbing</title> 
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    <description>ChatGPT 

Es tut mir leid zu h&amp;ouml;ren, dass Mobbing in der GEDOK Karlsruhe stattfindet. Die GEDOK (Gemeinschaft der K&amp;uuml;nstlerinnen und Kunstf&amp;ouml;rderer e.V.) ist ein Verband, der sich f&amp;uuml;r die F&amp;ouml;rderung von K&amp;uuml;nstlerinnen einsetzt. Mobbing in einer solchen Organisation ist bedauerlich und sollte ernst genommen werden.

https://chat.openai.com/share/9d0a8741-a242-4bb6-a47b-816fd521a9ff

Beweise sammeln: Dokumentieren Sie alle Vorf&amp;auml;lle von Mobbing, einschlie&amp;szlig;lich Datum,...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Mobbing im Ehrenamt </dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2023 fraugoethe</dc:rights>
    <dc:date>2023-06-16T06:33:22Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2747566/">
    <title>Presse unterst&amp;uuml;tzt Mobbing</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2747566/</link>
    <description>Mobbing im Ehrenamt ist f&amp;uuml;r die Presse kein Thema. 
Zumindest verschliesst sich die Karlsruher Presselandschaft einer Recherche und Berichterstattung.

Ein etabliertes Stadtmagazin in Karlsruhe antwortete auf die Bitte um Ver&amp;ouml;ffentlichung des Veranstaltungstermins 
&quot;Aufstand f&amp;uuml;r Ida - weil Ausgrenzung wieder hoff&amp;auml;hig wurde&quot; von Olympe Greta:

&quot;wir ver&amp;ouml;ffentlichen nichts aus anoymen quellen. bitte l&amp;ouml;schen sie uns aus ihrem verteiler.  
danke 
Roger Waltz
INKA Verlag &quot;

Dabei...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Wen Ausgrenzung hoffähig wird</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2019 fraugoethe</dc:rights>
    <dc:date>2019-12-22T16:46:17Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863558/">
    <title>Mobbing zerst&amp;ouml;rt Existenzen</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863558/</link>
    <description>zur Equal Pay Day Veranstaltung: 

&amp;#8222;ich bin seit 1983 in der KSK. (K&amp;uuml;nstlersozialversicherung).
2013 hatte ich gegen die GEDOK Karlsruhe einen Prozess, weil mir die Vorsitzende das mit ihr abgesprochene und mir zustehende Honorar eines Projekts nicht ausbezahlen wollte. Ich habe den Prozess und auch den darauffolgenden unrechtm&amp;auml;&amp;szlig;igen Ausschluss aus der GEDOK Karlsruhe gewonnen&amp;#8230; 
Nach wie vor ist die 1. Vorsitzende von damals heute immer noch 1. Vorsitzende der GEDOK Karlsruhe....</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Wen Ausgrenzung hoffähig wird</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2023 fraugoethe</dc:rights>
    <dc:date>2023-03-15T11:08:26Z</dc:date>
  </item> 
  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863556/">
    <title>Aktion &amp;#8222;Kunst der gleichen Bezahlung&amp;#8220; -...</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863556/</link>
    <description>Antwort zur Aktion &amp;#8222;Kunst der gleichen Bezahlung&amp;#8220;

Es gibt sie nicht nur: die alten wei&amp;szlig;en Herren, sondern auch die alten, durch den Ehemann finanziell gut versorgten, wei&amp;szlig;en Frauen - gef&amp;auml;hrlich, machthungrig, unfair und vor allem  t&amp;ouml;dlich f&amp;uuml;r all die Frauen und K&amp;uuml;nstlerinnen, die es wagen, ihre eigene Meinung vertreten und finanziell auf eigenen Beinen stehen zu wollen. Fatal, wenn es in einem K&amp;uuml;nstlerinnenverband stattfindet

Die Veranstaltungen...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Wen Ausgrenzung hoffähig wird</dc:subject>
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    <dc:date>2023-03-15T10:48:59Z</dc:date>
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  <item rdf:about="https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863555/">
    <title>Hier findet Mobbing statt:</title> 
    <link>https://MobbingimKulturbetrieb.blogger.de/stories/2863555/</link>
    <description>aus der Email einer ehemaligen Mitarbeiterin:

&amp;#8222;.. Wenn man wie schon beim ersten Mal vor einigen Jahren nicht die n&amp;ouml;tige Unterst&amp;uuml;zung bekommt dann ist es besser man geht.
auch einige ehrenamtliche haben mich ge&amp;auml;rgert.
sie haben mich in einer art und weise behandelt als w&amp;auml;re ich nur dreck.
und sie der Gott.
ja dann ist es besser man geht.
Eigentlich sitzen alle ehrenamtlichen im gleichen Boot.
sind nicht besser gestellt als ich.
aber ich muss mich von ihnen nicht dauernd...</description>
    <dc:publisher>Blogger.de</dc:publisher>
    <dc:creator>fraugoethe</dc:creator>
    <dc:subject>Mobbing im Ehrenamt </dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2023 fraugoethe</dc:rights>
    <dc:date>2023-03-15T10:31:34Z</dc:date>
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